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发生劳动纠纷了,怎么办?律师们往往会让他们收集相关证据到劳动局投诉举报,或是去申请仲裁,接着,问题又来了,相关…

人事档案是用人单位考察、了解个人的重要凭证,随着人才流动的日益频繁和劳动纠纷数量的增加,因档案转移、损坏、丢失…

劳动纠纷案件由于仲裁前置,导致仲裁与诉讼衔接问题复杂。现总结劳动纠纷管辖规则如下:

对于很多人来讲,拿到经济补偿金后不知道纳税规则,下面就给大家具体讲一下。

前面的文章我们讲了劳动纠纷不是什么时间都可以申请仲裁的,现在来详细的说一下劳动纠纷时效的问题:

上篇文章我们谈了作为劳动者,如果单位口头提出解除劳动合同,我们应该怎么办,本篇文章我们再从用人单位的角度讲讲,…

生活中经常发生这样的情况,单位口头解除劳动合同后而以种种理由予以否认:其实是员工主动提出口头辞职的;部门经理不…

近年来,劳动纠纷越来越多,如果辞职不当同样也会有纠纷的发生,下面通过案例跟大家说一下离职时应当注意哪些。

劳动合同法规定用人单位在某种情形下,解除或者终止劳动合同时,需要支付一定经济补偿或赔偿。这些规定都是强制性规定…

在用人单位裁员的操作过程中,许多HR面对本单位工作年限横跨2008年1月1日,经济补偿金如何计算,不知如何应对…

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